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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Kaplan, der unsere Gemeinschaft durch spirituelle und seelsorgerische Betreuung unterstützt. Als Kaplan sind Sie verantwortlich für die Durchführung religiöser Zeremonien, das Angebot von Seelsorgegesprächen und die Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen, und fördern das religiöse Leben innerhalb der Einrichtung. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Gottesdienste zu leiten, religiöse Rituale zu organisieren und Menschen in Krisensituationen beizustehen. Sie bieten Unterstützung bei ethischen Fragestellungen und tragen zur Förderung eines respektvollen und toleranten Miteinanders bei. Der Kaplan ist eine wichtige Bezugsperson für Patienten, Bewohner, Mitarbeitende und deren Angehörige. Sie nehmen an interdisziplinären Teamsitzungen teil, beraten bei spirituellen und moralischen Fragen und gestalten das religiöse Angebot aktiv mit. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden im Bereich Spiritualität und Ethik. Sie sind offen für verschiedene Glaubensrichtungen und fördern den interreligiösen Dialog. Ihre Arbeit trägt dazu bei, das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Menschen in der Einrichtung zu verbessern. Sie bringen Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Kompetenz mit. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene theologische Ausbildung und Erfahrung in der Seelsorge. Sie sind bereit, auch in herausfordernden Situationen Ruhe und Zuversicht zu vermitteln. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und einen wichtigen Beitrag zum spirituellen Leben zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung von Gottesdiensten und religiösen Zeremonien
- Angebot von Seelsorgegesprächen für Patienten, Bewohner und Mitarbeitende
- Begleitung von Menschen in Krisensituationen
- Organisation und Gestaltung religiöser Rituale
- Beratung bei ethischen und spirituellen Fragestellungen
- Förderung des interreligiösen Dialogs
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen
- Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden im Bereich Spiritualität
- Dokumentation der seelsorgerischen Tätigkeiten
- Unterstützung bei Trauerbegleitung und Abschiedsritualen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene theologische Ausbildung
- Erfahrung in der Seelsorge oder spirituellen Begleitung
- Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
- Offenheit für verschiedene Glaubensrichtungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Team
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Vertraulichkeit und Diskretion
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Identifikation mit den Werten der Einrichtung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Seelsorge gesammelt?
- Wie gehen Sie mit Menschen unterschiedlicher Glaubensrichtungen um?
- Wie reagieren Sie in Krisensituationen?
- Welche Bedeutung hat Spiritualität für Sie persönlich?
- Wie gestalten Sie einen Gottesdienst?
- Wie fördern Sie den interreligiösen Dialog?
- Wie gehen Sie mit ethischen Konflikten um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie?
- Wie bleiben Sie fachlich und spirituell auf dem Laufenden?
- Warum möchten Sie als Kaplan arbeiten?
